AM ACADEMY : formation IA à Saint-Leu-D'Esserent

La formation est structurée en 5 chapitres progressifs correspondant aux 5 compétences du référentiel RS7344.
Chapitre 1 (6h) — Identifier les opportunités d'intégration de l'IA dans les processus clés de l'entreprise : introduction à l'IA, opportunités et risques, catégories d'outils IA (générative, automatisation, prédictive), panorama des outils du marché, définition des objectifs stratégiques, cartographie des processus internes, choix des outils, mise en place d'une veille technologique.
Chapitre 2 (4h) — Élaborer un plan d'intégration de l'IA adapté à la structure de l'entreprise : cas d'usage par domaine (administratif, marketing, relation client), prise en compte des contraintes organisationnelles et techniques, identification des ressources internes et externes à mobiliser, construction d'une feuille de route avec jalons et objectifs mesurables.
Chapitre 3 (6h) — Implémenter les solutions d'IA dans les processus de l'entreprise : configuration des outils IA, prompt engineering, intégration aux systèmes et workflows existants (CRM, ERP, bureautique), mobilisation des compétences internes et externes, respect de la réglementation (RGPD, IA Act).
Chapitre 4 (3h) — Accompagner le déploiement de l'IA auprès des équipes : organisation de la formation des équipes aux outils IA, élaboration d'une charte d'utilisation éthique et sécurisée (éthique, sécurité des données, confidentialité, développement durable), intégration de solutions d'accessibilité pour les utilisateurs en situation de handicap.
Chapitre 5 (2h) — Évaluer l'impact de l'intégration de l'IA sur les performances de l'entreprise : définition des indicateurs de suivi, analyse des résultats, identification des axes d'amélioration, optimisation en continu (méthode PDCA).