C L FORMATIONS&CONSEILS : formation contenus IA à Nimes

Introduction générale – C1
• Quiz de positionnement
E-LEARNING (1H) :
• Comprendre les enjeux actuels de l'IA générative dans les organisations
• Identifier les impacts de l'IA sur son métier
• Découvrir les 4 étapes clés du parcours d'apprentissage
• Introduction au référentiel RS6776 (compétences & attendus)
Module 1 – Stratégie d'implémentation et audit IA – C1/C2
E-LEARNING (4H) :
• Identifier les potentiels et les usages clés de l'IA générative
• Comprendre les principes d'apprentissage automatique
• Distinguer IA de prédiction, de classification et générative
• Analyser l'écosystème des IA et leurs modes d'installation
• Paramétrer la confidentialité et personnaliser son IA (ex. ChatGPT)
• Auditer ses tâches quotidiennes et identifier les optimisations possibles
• Créer des IA spécialisées pour automatiser des tâches
SYNCHRONE (1H) :
• Introduction & échanges sur l'IA générative (mise en contexte, interactions)
• Ateliers guidés : identifier des tâches optimisables dans le métier de l'apprenant
• Élaboration en direct d'un plan stratégique d'intégration de l'IA
• Mise en pratique : optimisation d'un poste de Community Manager (cas pratique #1 corrigé en séance)
• Débrief et synthèse avec le formateur
Module 2 – Prompting, production et évaluation des contenus C3/C4/C5
E-LEARNING (4H) :
• Élaborer un plan d'action IA (méthode des 4B, définition des KPIs)
• Distinguer le prompt simple du prompt structuré
• Appliquer la méthode ROTCF (rôle, objectif, ton, contexte, format)
• Identifier les erreurs fréquentes et itérer sur son prompt
• Évaluer la réponse IA selon les 3 piliers (fond, forme, fiabilité)
• Utiliser le contre-prompting et sécuriser ses recherches
• Identifier les biais cognitifs et auditer un texte en 3 étapes
• Assurer la cohérence et la qualité des contenus générés
SYNCHRONE (2H) :
• Atelier collectif : création de prompts textuels et visuels
• Analyse de réponses IA et travail d'itération (cas concrets)
• Étude critique d'un texte ou visuel généré (détection des biais)
• Synthèse et validation des acquis du module
Module 3 – Création visuelle, accessibilité et conformité RGPD – C5/C6
E-LEARNING (4H) :
• Explorer les outils de génération d'images (ex. Adobe Firefly)
• Adapter ses prompts visuels et corriger les défauts d'images
• Comprendre et appliquer les principes d'accessibilité numérique
• Définir et décliner son identité visuelle (campagne multiformat)
• Intégrer le triangle de la confiance (sécurité, transparence, traçabilité)
• Identifier les données personnelles et appliquer l'anonymisation
• Mettre en place une veille réglementaire et un tableau de bord IA
SYNCHRONE (2H) :
• Atelier : création d'une campagne visuelle avec outils IA
• Étude de cas : audit d'images selon les critères RGPD / IA Act
• Discussion collective : usage responsable et éthique de l'IA
• Conclusion : préparation à la certification RS6776
Synthèse
E-LEARNING (1H) :
• Synthèse globale de la formation
SYNCHRONE (1H) :
• Cas pratique final

C1 : Identifier les opportunités d'intégration de l'IA dans les processus clés de l'entreprise (6h)
- Introduction à l'IA :
- Les différentes opportunités offertes par l'IA
- Présentation des catégories d'outils IA
- Analyse des principales solutions IA disponibles :
- Mettre en place une veille des technologies dans le domaine de l'IA.
- Définir les objectifs stratégiques de l'intégration de l'IA.
- Identifier et cartographier les processus pouvant être optimisés avec l'IA.
- Choisir les outils en fonction de son besoin.
C2 : Élaborer un plan d'intégration de l'IA adapté à la structure de l'entreprise (4h)
- IA et automatisation des tâches administratives.
- Utilisation de l'IA pour le marketing et la communication (génération de contenu, ciblage
publicitaire, SEO...).
- IA appliquée à la relation client (CRM intelligent, chatbot, assistant virtuel).
- Élaboration d'une stratégie d'implémentation de l'IA tenant compte des contraintes
organisationnelles et techniques de l'entreprise :
- Identification des ressources externes et internes à mobiliser.
- Identification des priorités et mise en place d'une feuille de route.
C3 : Implémenter les solutions d'IA dans les processus de l'entreprise (6h)
- Configurer les outils IA et exploiter leur potentiel :
- Intégrer les outils IA aux systèmes et workflows existants.
- Mobiliser les compétences internes et externes pour l'implémentation de l'IA.
- Respecter la réglementation liée à l'IA : RGPD, IA Act...
C4 : Accompagner le déploiement de l'IA auprès des équipes (3h)
- Organiser la formation des équipes à l'utilisation des outils IA.
- Elaborer une charte d'utilisation éthique et sécurisé de l'IA (Ethique, sécurité des données,
confidentialité, développement durable).
- Intégrer des solutions d'accessibilité pour les utilisateurs en situation de handicap.
- Assurer une adoption fluide et responsable des technologies IA.
C5 : Évaluer l'impact de l'intégration de l'IA sur les performances de l'entreprise (2h)
- Définir les indicateurs de suivi de l'impact de l'intégration de l'IA.
- Analyser les indicateurs et identifier les axes d'amélioration.
- Optimiser en continue l'intégration de l'IA afin de maximiser la valeur ajoutée pour l'entreprise.