Formation IA en entreprise : comparez les formateurs

Formez votre équipe à partir de ses tâches réelles : rédaction, analyse de documents, relation client ou automatisation. Cette sélection regroupe les prestataires annonçant une offre pour les entreprises ou les équipes. Comparez les programmes puis précisez votre projet dans le formulaire.

Votre devis de formation IA

Pour vous ou votre équipe.

Le formulaire ne s’affiche pas ? Ouvrir le formulaire Leadrs.

Formulaire Leadrs. Avec votre consentement, vos coordonnées sont transmises à ses partenaires commerciaux. Votre demande n’est pas adressée directement au prestataire présenté.

312 résultats

Classement alphabétique

La région désigne le siège. Les lieux de formation sont précisés sur chaque fiche lorsqu’ils sont documentés.

ISSY-LES-MOULINEAUX

Cegos

Cegos propose un catalogue de formations IA : acculturation, outils génératifs et usages métier, avec des formats inter ou intra-entreprise.

Au catalogue Mon Compte Formation

Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'IA générative - Formation et certification incluse

21 h · 2 388 € TTC catalogue

+ 1 autre programme

Entreprises
Découvrir les formations
LE PETIT-QUEVILLY

CELERINC

Celerinc propose une journée pour concevoir un agent avec Claude Cowork et le faire évoluer sur des cas métier.

EntreprisesÀ distance
Découvrir les formations
SAINT-FULGENT

Cogsonomy

Cogsonomy propose des formations IA spécialisées en pédagogie inclusive, conception de formations et utilisation locale de modèles avec AnythingLLM.

EntreprisesÀ distance
Découvrir les formations
BLOIS

Croissance

Croissance distingue trois axes de formation IA : compréhension des outils, expérimentation professionnelle et stratégie d’intégration pour les dirigeants.

EntreprisesÀ distance
Découvrir les formations
LANNILIS

CYMADIAU

Cymadiau distingue un parcours opérationnel pour les collaborateurs et un séminaire de décision pour les comités de direction.

EntreprisesÀ distance
Découvrir les formations
JOUY-EN-JOSAS

D-Fairy Consulting

D·Fairy Consulting propose aux dirigeants de PME un parcours de huit séances pour créer leur assistant IA connecté aux documents de l’entreprise.

Entreprises
Découvrir les formations
PARIS

DADOUM LABS

Dadoum Labs, sous le nom commercial We Call Shotgun, propose une découverte de l’IA et un programme de douze semaines pour installer des pratiques partagées dans les équipes.

Entreprises
Découvrir les formations

Des repères pour votre choix.

Construire un besoin exploitable

Choisissez deux ou trois tâches fréquentes et décrivez la difficulté actuelle : trop de temps passé à rédiger, synthèses peu homogènes, informations dispersées. Précisez les métiers concernés et les outils déjà disponibles. Le prestataire pourra proposer des exercices utiles et un niveau adapté. Une équipe qui découvre les assistants n’a pas les mêmes besoins qu’un groupe qui souhaite automatiser un processus existant.

Session dédiée ou groupe inter-entreprises ?

Une session dédiée permet de demander des cas proches de votre activité et un rythme commun à l’équipe. Une inscription inter-entreprises peut convenir à quelques collaborateurs ayant un besoin similaire au programme standard. Faites confirmer le nombre maximal de participants, les adaptations incluses et le temps de pratique individuel. Le terme « sur mesure » doit se traduire par des ajustements précis dans la proposition.

Préparer les outils et les exemples

Avant la session, faites l’inventaire des comptes et licences nécessaires. Demandez si chaque participant doit disposer d’un abonnement et si celui-ci reste à votre charge. Prévoyez des exemples de travail adaptés à l’atelier, sans informations confidentielles inutiles. Validez avec vos responsables les outils autorisés. Cette préparation évite de consacrer une grande partie du cours à résoudre des problèmes d’accès.

Demander des résultats observables

Un objectif pédagogique gagne à être concret : construire un prompt réutilisable, vérifier une réponse, préparer une synthèse ou prototyper une automatisation. Demandez comment le formateur observe la progression et corrige les exercices. Un livrable réalisé pendant la séance permet de discuter des acquis. Évitez de choisir uniquement sur une promesse générale de gain de productivité, difficile à apprécier sans contexte.

Prévoir l’après-formation

Renseignez-vous sur les supports remis, leur durée d’accès et les possibilités d’échange après la session. Un atelier de retour d’expérience, s’il est proposé, peut servir à traiter les difficultés rencontrées dans les semaines suivantes. Faites préciser ce qui est inclus et ce qui sera facturé séparément. Désignez aussi une personne en interne pour recueillir les questions et partager les pratiques utiles.

Les éléments à faire figurer au devis

Indiquez l’effectif, les métiers, le niveau de départ, les cas d’usage, le format et les dates souhaitées. Faites préciser la durée de cours, la préparation, les déplacements, les licences éventuelles et le suivi. Distinguez le prix du groupe du prix par participant et vérifiez la fiscalité indiquée. La comparaison devient plus fiable quand chaque proposition répond au même cahier des charges.

Avant de partir

Votre projet de formation mérite une suite.

Vous avez une idée du sujet à travailler ? Faites une demande de devis pour vous ou votre équipe.

Accéder au formulaire

Mise en relation via Leadrs et ses partenaires. Visuel d’illustration généré par IA.